Bei jedem Merger oder bei jeder Übernahme ist höchste Priorität, alle Talente und Fachkräfte an Bord zu halten.

Eine klar definierte Strategie und Personalpolitik, begleitet von einem zuverlässigen Assessment, entscheiden über den Erfolg.

• Identifikation und sofortige Nutzung von Synergien
• Customer Retention 
• Strategisch-, operative Ziele
• Integration des neuen Management Team
• Integrationsscorecard zur Performancemessung